Pentru lucru pe timpul vacanței de vară, tinerii de 18-24 de ani fără experiență profesională caută mai ales joburi part-time precum curieri, livratori de mâncare, ambalatori de colete în logistică, ospătari, barista, personal în restaurante și în hoteluri, lucrători comerciali, reprezentanți în vânzări, poziții de relații cu clienții în BPO.
De circa o lună, pe platforma BestJobs, aplicările din partea candidaților de 18-24 de ani sunt de două ori mai multe față de media ultimelor șase luni.
În prezent, 43% dintre ofertele de muncă disponibile pe platforma de recrutare BestJobs se adresează candidaților fără experiență sau entry-level.
Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs: „După perioada pandemiei, în care posibilitățile de a face practică sau de a lucra au fost limitate, tinerii s-au confruntat cu dificultatea de a identifica ce li se potrivește. În acest sens, programele de orientare în carieră sunt foarte importante, la fel ca și expunerea la diferite experiențe de muncă, prin care tânărul candidat își poate forma o idee despre piața muncii, despre activitatea în cadrul unei companii sau despre domeniul de interes. Ne bucurăm să vedem un asemenea interes din partea celor tineri, dar și din partea companiilor, dispuse să investească în formarea de talente. În plus, BestJobs susține, printre altele, și proiecte de orientare în carieră prin campania «Donează cu CV-ul tău!»”
Detalii: https://www.bestjobs.eu/
